PODER E TRANSPARÊNCIA NA DEMOCRACIA

É inquestionável a importância das relações político-institucionais para o fortalecimento da democracia e transparência nos sindicatos. O diálogo permite que as entidades sindicais interaja diretamente com os atores externos e internos que se relacionam com a entidades. Os atores externos são o governo, os parlamentares, a sociedade, enquanto os atores internos é a própria categoria representada pela diretoria eleita de maneira legítima. Sem diálogo a democracia não se fortalece, as instituições não desenvolvem e quem perde com isso é a categoria. Uma entidade sindical que não proporciona o diálogo com os trabalhadores e trabalhadoras que compõem sua base está fadado a afundar, pois não representará de maneira legítima e transparente os interesses da categoria, porque estará desconectado da realidade atual dos (as) trabalhadores (as). Democracia pressupõe discussão, participação e colaboração. O SINTEST-ACRE representa mais de 1.500 trabalhadores (as) em educação do terceiro grau,tendo um campus da UFAC em Cruzeiro do Sul que os trabalhadores são abandonados pelo sindicato, por isso a categoria não pode ficar a mercê de uma visão unilateral na defesa dos interesses da classe trabalhadora. A FASUBRA Sindical representa 180 mil trabalhadores no Brasil inteiro, e é uma das poucas entidades nacionais com um nível alto de democracia e transparência na sua maneira de gestar os recursos financeiros e na defesa dos interesses da categoria. A federação é exemplo de uma gestão participativa para outras entidades nacionais de representação dos trabalhadores. Portanto, companheiros e companheiras, não podemos permitir que o SINTEST-ACRE seja controlado e gestado por uma única cabeça. Para termos um sindicato forte e combativo temos que respeitar o princípio da gestão democrática previsto na Constituição Federal do Brasil, pois a entidade sindical não pertence a uma pessoa,a um pensamento, ela é um patrimônio histórico da classe trabalhadora, especificamente dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau do Estado do Acre. Viva a Democracia e a Transparência!

DUAS PROPOSTAS EM MENOS DE 15 DIAS

Os professores das Instituições Federais de Ensino receberam duas propostas concretas do governo federal em menos de 15 dias. E os Técnicos Administrativos das mesmas Instituições Federais de Ensino não receberam se quer uma proposta e ainda amargam dois anos sem reajustes salarias. A nova proposta de reajustes foi apresentada hoje (24) e inclui reajustes que variam de 25% a 40% e a antecipação da vigência do plano de reestruturação de carreiras. A nova proposta será levada às assembleias nos estados. O parecer da categoria deve ser apresentado até a próxima semana. Os professores universitários estão em greve há 69 dias. Dados da Andes e do Sinasefe apontam que a paralisação atinge 57 das 59 universidades federais, além de 34 dos 38 institutos federais de educação tecnológica. Enquanto isso, no deserto dos Técnicos Administrativos o sol continua escaldante e podendo piorar para os próximos dias, haja vista que os primos ricos (Polícia Federal e Receita Federal do Brasil) estão, possivelmente, entrando em greve nos próximos dias. Se os professores voltarem as aulas só nos resta uma saída: INTENSIFICAR A RADICALIZAÇÃO, impedindo a realização de matrículas e das retomadas das aulas, haja vista que negociar só com os docentes não resolve os problemas da educação brasileira, que vai muito além dos aspectos financeiros dos docentes. Charles Brasil, Coordenador da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Brasileiras (FASUBRA SINDICAL) e Vice Presidente do Si

ntest-Acre

Trabalhadores (as) na Rua

Marcha e acampamento dos Servidores Públicos Federais dia 18 de Julho de 2012, em Brasília-DF.

Acampamento onde a maioria esmagadora foi composto pela base da FASUBRA...

A FASUBRA sabe e faz muito bem o movimento paredista. Fechamento da entrada do MPOG com a união dos Trabalhadores (as) e Estudantes.

SINTEST-AC SEM DINHEIRO PARA ESTE MÊS

Anualmente as entidades sindicais estão tendo que se cadastrar no Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), enviando toda a documentação da entidade sindical. Ocorre que no de mês de Julho de 2012 a rubrica do SINTEST-AC foi descredenciada pelo MPOG, pois dentre as documentações entregues no momento do recadastramento do sindicato não foi entregue a CARTA SINDICAL, documento este essencial para a representação da categoria na via administrativa e judicial. Por conta disso o SINTEST-AC vai ficar sem receita (dinheiro) para o mês de julho e meses subsequentes até que sejam sanados os problemas documentais. E quais são os problemas? O SINTEST-AC não tem CARTA SINDICAL, e sem esse documento não podemos recadastrar a entidade no ministério. Portanto, temos que imediatamente providenciar a documentação necessária para dar entrada no registro sindical no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para em seguida, fazer o recadastramento da entidade sindical no MPOG. Charles Brasil

DIREITO AO NOSSO SALÁRIO

GOVERNO FEDERAL ORIENTA CORTE DE PONTO DOS GREVISTAS

A greve, porque provoca uma alteração no cotidiano, gera as mais diversas reações de contrariedade, sobretudo daqueles que, de certo modo, são atingidos por ela. Com o necessário aprimoramento da estrutura democrática, chegou-se à concepção da greve como um direito dos trabalhadores. A greve não é um modo de solução de conflitos e sim uma forma pacífica de expressão do próprio conflito. Trata-se de um instrumento de pressão, legitimamente utilizado pelos empregados para a defesa de seus interesses. Considerações acerca do COMUNICA QUE ORIENTA O CORTE DE PONTO DOS GREVISTA: 1) Essa é uma tática que tem como principal objetivo a desorientação, a desmobilização da classe trabalhadora, uma forma intimidadora que o governo usa contra os trabalhadores. 2) A reação na classe trabalhadora por conta dessa atitude governista foi a inversa a deseja pelo governo. Ela trouxe mais indignação e mais vontade no seio da classe trabalhadora para continuar a mobilização nacional, pois esse tipo de atitude do governo demonstra o quanto estamos fortes no Brasil nessa greve de 2012. 3) A FASUBRA - SINASEFE - ANDES, pressionaram a ANDIFES (Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior) e a mesma convocou uma reunião extraordinária, que acontecerá hoje (10/07/2012 Às 10 horas) em brasília, para tratar da orientação governamental de corte de ponto dos trabalhadores grevistas. Importante salientar, que o presidente da ANDIFES, João Luiz, já declarou publicamente que não acatará a orientação do governo para cortar o ponto dos grevistas, e solicitará que os demais dirigentes das Universidades façam o mesmo, NÃO CORTEM O PONTO DOS TRABALHADORES. Em suma: só há DIREITO DE GREVE com garantia plena à liberdade de reivindicação por parte dos trabalhadores, pois, afinal, os trabalhadores em greve estão no regular exercício de um direito, não se concebendo que o exercício desse direito seja fundamento para sacrificar o direito à própria sobrevivência, que se vincula ao efetivo RECEBIMENTO DE SALÁRIO. Dado o Exposto, é que continuamos orientando a intensificação do movimento grevista nacional, para continuarmos firmes e fortes na luta em defesa de melhores condições de trabalho e uma carreira decente para os trabalhadores e trabalhadores do serviço público federal, que colaboram diariamente para o bom desenvolvimento desse país. Charles Brasil Trabalhador em Educação da Universidade Federal do Acre - UFAC * Com adaptações do texto "O DIREITO AO DIREITO DE GREVE", do Excelentíssimo Juiz do Trabalho, Jorge Souto Maior.